根据《国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知》以及海南省关于欢乐节的放假通知，从2012年12月29日到2013年1月3日，海南省连拼出了6天的假期。具体为：2012年12月29日和30日为双休日，紧接着的31日为海南省欢乐节全省放假，2013年1月1日-3日为元旦假期。

那么这6天假期期间加班的话，加班工资该怎么算呢？记者从海口市劳动保障监察支队相关负责人处了解到，用人单位在2013年1月1日法定节假日期间安排劳动者加班，应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。2013年1月2日、3日，以及2012年12月29日、30日、31日是法定休息日，单位可以安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

节假日加班工资计算方法分别为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

按照海口市今年9月实施的最低工资标准1050元来算，1月1日法定假日的加班费至少为1050÷21.75天×300%×1天=144.8元，2012年12月29日、12月30日、31日，以及2013年1月2日、3日为休息日，加班费至少为1050÷21.75天×200%×5天=482.8元。假如这6天假期不调休全部上班，加班费至少为627.6元。

该负责人表示，如果用人单位未按照规定付加班费，可在工作日期间致电36681119(省劳动监察保障总队)、66784629(海口市劳动监察保障支队)，进行投诉，注意保留好加班的证据，比如打卡记录等

国际在线消息：据中国政府网消息，国务院办公厅日前发布关于2013年部分节假日安排的通知。

一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日（星期六）、1月6日（星期日）上班。

二、春节：2月9日至15日放假调休，共7天。2月16日（星期六）、2月17日（星期日）上班。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。

五、端午节：6月10日至12日放假调休，共3天。6月8日（星期六）、6月9日（星期日）上班。

六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日（星期日）上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班